s Administração

Objetivos

I - Proporcionar graduação em Administração a:

a) egressos do ensino médio regular;
b) profissionais responsáveis pelos diversos setores da economia, sem formação específica em nível superior, visando sua qualificação e a melhoria de seu desempenho profissional;

II - Propiciar os conhecimentos necessários das teorias administrativas, das organizações e suas funções, dos aspectos contábeis e legais, das visões e ferramentas de planejamento e gestão estratégica, das formas de gestão e de desenvolvimento das pessoas, e de outros aspectos gerenciais e empresariais;

III - Enfatizar dentre os conhecimentos anteriores, aqueles relativos às concepções de sistemas de gestão integrada envolvendo toda a cadeia produtiva, contribuindo para uma maior disseminação e efetividade desses sistemas;

IV - Desenvolver uma abordagem conceitual que considere a produção e a logística como áreas estratégicas das organizações, que requerem competências essenciais específicas para o sucesso competitivo da empresa;

V - Possibilitar o conhecimento de novas tecnologias, principalmente de informação, e de suas potencialidades para auxiliar o sistema de gestão organizacional;

VI - Propiciar elementos que permitam sucesso no alinhamento das estruturas organizacionais aos objetivos estratégicos, desenvolvendo habilidades que favoreçam um posicionamento competitivo da empresa;

VII - Propiciar os conhecimentos dos métodos quantitativos e dos aplicativos computacionais necessários para auxiliar a tomada de decisão no campo do saber administrativo;

VIII - Contextualizar as relações entre as organizações e o meio em que se inserem, quanto a aspectos econômicos, políticos, sociais, tecnológicos, governamentais, legais, éticos e ambientais;

IX - Integrar teoria e prática, incentivando a prática da iniciação científica, o espírito empreendedor, as atividades extracurriculares, dinamizando intercambio sobre gestão de negócios com empresas, e articulando as atividades de extensão com a realidade regional;

X - Incentivar o desenvolvimento de uma visão crítica por parte do discente, considerando-o como sujeito ativo do processo de aprendizagem, e valorizando a ética nas relações pessoais e profissionais;

XI - Incentivar as atitudes de liderança, promovendo uma cultura favorável à aceitação do novo, procurando desenvolver a da capacidade criativa, a capacidade de comunicação oral e escrita, e privilegiando o estudo e demais atividades em grupos;

XII - Manter atualizados os conteúdos curriculares, integrar vertical e horizontalmente os conteúdos das diversas disciplinas, e incentivar a participação do corpo discente e docente na gestão colegiada do curso; e

XIII - Contextualizar o conhecimento com a introdução de disciplinas que permitam aplicar as práticas de produção no agrobusiness, ponto forte da região norte.

sInformações sobre o Curso

Habilitação: Bacharelado
Autorização: Portaria Ministerial nº 245 - DOU 20/01/2004
Duração: 4 anos
Carga Horária: Formação básica 660 horas, profissional 1500 e complementar 960. Total: 3420 horas.

Estágio: 300 horas.

Turno: Noturno

Horário: Visualizar

sCoordenador do Curso

Prof. Esp. Edney Costa Souza

Parceiros:

parceiros

Faculdades Integradas Aparício Carvalho - FIMCA

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